'Cancela, passou da idade': como combater o etarismo no trabalho?
Como você se sentiria se recebesse uma resposta à sua inscrição para uma vaga de emprego com a mensagem: "Cancelaaaaaaaaa, passou da idade kkkkk"?
Como você se sentiria se recebesse uma resposta à sua inscrição para uma vaga de emprego com a mensagem: "Cancelaaaaaaaaa, passou da idade kkkkk"?
Carreira é um tema central na vida do trabalho organizado.
O dia 10 de setembro é considerado o dia mundial da prevenção ao suicídio, em referência à memória do jovem estadunidense Mike Emme, que tirou sua própria vida em 1994.
A imagem tradicional e mais difundida de liderança nas organizações é marcada por cargos, títulos, hierarquia de comando e concentração de poder. Esse conceito está mais conectado ao nível de uma posição do que ao conhecimento real que uma pessoa tem para solucionar os problemas envolvidos em uma...
Por trás da frase "Aqui nós somos uma família!" existem armadilhas que podem minar a transparência das relações, a proatividade para inovação e até a saúde mental das pessoas. Mas, olha só, isso não é uma estratégia organizacional maquiavélica. É consequência da estruturação e da formação das...
"O amor e o trabalho são os pilares da humanidade".
Atualmente, 9 entre 10 empresas costumam expor algum nível de descontentamento por causa da falta de protagonismo de suas equipes. Mas não confunda protagonismo com engajamento - que também é outro desafio organizacional.
Entra ano, sai ano, e centenas de milhares de profissionais seguem reclamando que não recebem respostas sobre suas candidaturas para vagas de emprego. O problema não é novo, mas é grave.
Você já ouviu o termo solidão do poder?
Quando foi a última vez que você mudou?
Em mais de 20 anos de carreira corporativa, eu tive que pedir ajuste salarial algumas vezes - e esses momentos sempre foram meio tensos ou incômodos para mim. Não é que não houvesse abertura ou que eu tivesse líderes rígidos(as). Na verdade, eu julgava estar fazendo algo que deveria ser uma ação...
Você não sabia, mas enquanto a sua mãe gritava com você, ela estava lhe preparando para o mundo do trabalho. (É brincadeira. Mas pode ser que não. Rsrs)
Qual é a razão de existir de uma empresa?
Durante os últimos dois anos, grande parte das pessoas sentiu um aumento dos níveis de pressão reconhecida no trabalho - seja por questões de mercado, demissão, reestruturação, novas formas de interação, digitalização de relações, ajustes de práticas organizacionais etc. ou simplesmente devido à...
Uma parte importante do nosso processo de amadurecimento profissional está ligada a conhecer os mecanismos e motivações que influenciam nossa trajetória de carreira e as decisões para mudar ou começar um novo emprego.
O termo trabalho híbrido tem sido adotado no mercado para se referir às diferentes possibilidades de arranjos de trabalho, principalmente em relação ao local de realização das atividades profissionais.
Com certa frequência, surgem informações e dados sobre a diferença de salário entre homens e mulheres, chamada, às vezes, de "hiato salarial de gênero" - ou, em inglês "wage gender gap" ou "gender pay gap".
Olá, pessoal! Tudo bem? Eu sou Alexandre Pellaes e estou chegando por aqui, como novo colunista do Lugares Incríveis Para Trabalhar, para chacoalhar as discussões sobre o mundo do trabalho, gestão, RH, liderança, emprego, propósito, futuro, carreira etc. (ufa!)