'Proximidade com o líder aumenta confiança e engajamento dos funcionários' Chefes autoritários e rígidos, que somente distribuem ordens, estão com os dias contados. Em seu lugar, entram em cena líderes mais humanos e próximos de seus colaboradores. É o que mostra a pesquisa FIA Employee Experience (FEEx), que mapeou, ao longo de 2021, como 181.551 funcionários de 290...
Durante crise, pessoas preferem líder autoritário "que resolve", diz estudo Eleição de Donald Trump nos EUA, saída do Reino Unido da União Europeia, ascensão de políticos populistas na Turquia, Holanda e França... O que explica o apoio de parte da população dos países a políticos e a ações protecionistas e autoritárias?
Brasileiro usa Pronto-Socorro sem precisar e causa gargalo, diz chefe da Beneficência 
Na hora do corte, será que você sabe como demitir? Aprenda o passo a passo A demissão faz parte do jogo corporativo. Da mesma forma que todo profissional pode ser contratado, permanecer no cargo e até ser promovido, uma demissão pode acontecer com qualquer pessoa a qualquer momento.
Truques psicológicos para mostrar seu poder no trabalho 
Veja os filmes que serão exibidos na Feira do Empreendedor 2016 
Que líder você é na empresa: Darth Vader, Luke, Leia ou Yoda? Faça o teste Darth Vader, Luke Skywalker, Princesa Leia e Mestre Yoda são fictícios, mas os perfis de liderança dos personagens da saga Star Wars podem ser encontrados no mundo real. Segundo especialistas ouvidos pelo UOL, cada um em seu estilo possui pontos fortes e fracos comuns aos donos de negócios.
Não mande embora pelo telefone, como fez Dilma; 7 dicas para saber demitir Em tempos de crise econômica, sobram cortes de empregos nas empresas. Comunicar a demissão ao funcionário cabe aos chefes ou profissionais de RH, que nem sempre tomam os cuidados necessários nessa hora difícil.
Está pronto para assumir um cargo de liderança no trabalho? Faça o teste A boa liderança garante que os resultados da empresa sejam atingidos.
Você sabe liderar no trabalho? 
Veja cinco ações para motivar sua equipe (sem precisar pôr a mão no bolso) As pessoas trabalham para conseguir dinheiro. é difícil fugir dessa regra do mercado. Mas não é apenas incentivo financeiro que vai garantir o melhor desempenho dos profissionais. Além disso, nem sempre é possível dar bônus e aumentos de salário, principalmente em tempos de crise.
Virou chefe e não sabe como agir com a equipe? Siga 4 passos de transição Ser chefe não é fácil. Assumir um cargo de liderança pode trazer grandes benefícios, mas responsabilidades ainda maiores. Encarar o cargo pela primeira vez, como toda mudança, exige cuidado especial.
Quer ser um líder? Veja 7 características que precisam ser desenvolvidas Existem profissionais que se esforçam constantemente para se transformar em líderes. Apesar disso, alguns não obtêm êxito nesse processo e acabam “patinando” por muito tempo sem saber o real motivo do fracasso.
SãO PAULO - A maioria dos jovens brasileiros consultados na 13ª Edição da pesquisa “Empresa dos Sonhos dos Jovens” de 2014 afirmou ter algum líder que admira. O número teve um salto de 46% para 54% em relação à pesquisa de 2013.
SãO PAULO – O que as pessoas consideradas melhores chefes fazem para criar um ambiente de trabalho inspirador? Como elas agem com o objetivo de permitir um melhor desempenho e engajamento?
SãO PAULO - Crescer na empresa e conquistar cargos de liderança é o sonho da maioria dos profissionais do Brasil. Segundo um estudo do LinkedIn, 52% dos brasileiros acreditam que o principal motivo para mudar de emprego é a oportunidade de conquistar cargos mais altos.
Primeira mulher presidente da GM recebe menos do que seu antecessor Mary Barra, a primeira mulher a assumir a presidência da GM, recebe salário inferior ao do seu antecessor, Dan Akerson. A informação foi dada pela própria montadora, em comunicado.
"É possível ser bem sucedido na carreira sem virar chefe", diz especialista “é possível ser bem sucedido na carreira sem se tornar chefe”, é o que diz Yuri Trafane, professor de gestão e sócio diretor da Ynner, empresa de consultoria e treinamento. De acordo com ele, há empresas que oferecem a possibilidade de crescer profissionalmente sem liderar.
Ex-capitão do Bope e consultor do "Tropa de Elite" dá 10 dicas de liderança Paulo Storani, 51, foi capitão do Bope (Batalhão de Operações Policiais Especiais) do Rio de Janeiro de 1994 a 1999, o que lhe rendeu a função de consultor dos filmes "Tropa de Elite" 1 e 2.