A indicação interna de um funcionário da empresa faz a diferença para que seu currículo seja ou não escolhido para uma entrevista de emprego. E, para isso, desenvolver uma boa marca pessoal é a dica principal dada por David Rosestein, especialista em recrutamento.
Cofundadora e CEO da Bumo, aplicativo que conecta pais a serviços de cuidados infantis sob demanda, Joan Nguyen passou cerca de metade de sua vida administrando negócios e aprendeu muito sobre como construir a equipe certa para o sucesso. A experiência a fez conseguir identificar um sinal de alerta...
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a entrevista de emprego é um momento crucial tanto para candidatos quanto para empregadores. E não é só o lado da empresa (ou do entrevistador) que tem suas queixas durante a seleção. Quem busca a vaga também tem suas ressalvas e pode até...
Quando o assunto é entrevista de emprego, a linguagem corporal do candidato pode ser tão crucial quanto o próprio currículo. De acordo com Benjamin Granger, psicólogo-chefe de ambiente de trabalho da empresa de tecnologia Qualtrics, postura, expressão e comportamento são fundamentais para causar...
Em um mercado cada vez mais competitivo, cada detalhe é precioso quando se faz uma entrevista de emprego. Para chegar mais preparado, uma especialista em recrutamento que já ajudou mais de mil pessoas a conseguir trabalho revela a técnica número 1 para usar no final do processo e aumentar as...
Ser chamado para uma entrevista de emprego é fonte de esperança para muitos brasileiros que estão fora do mercado de trabalho. Mas e se você perder a oportunidade porque não tem dinheiro para a passagem de ônibus?
Quem está caçando um emprego acaba se acostumando a passar por um funil apertado até alcançar a tão sonhada vaga. São diversas etapas na seleção, como avaliação do currículo, testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas presenciais. Se você está nessa situação, pode adicionar mais um processo...
Com muitas empresas enxugando o quadro de funcionários e postos de trabalho sendo fechados por causa do atual momento de instabilidade econômica que o Brasil atravessa, os profissionais que estão em busca de uma recolocação encontram dificuldades até mesmo para conseguir uma entrevista de emprego.
SãO PAULO – O currículo é a principal porta de entrada que os profissionais possuem para buscar novas oportunidades de emprego. Entretanto, alguns erros, mesmo que pequenos, sempre podem aparecer.
Entrevistas de emprego requerem uma postura e aparência sérias e profissionais. Mesmo que você tenha todas as habilidades necessárias para a vaga, tenha um currículo impecável e seja qualificado para ela, algumas atitudes durante a entrevista podem fazer com que você perca a oportunidade.
O coração acelera e você se vê gaguejando, tremendo e pensando apenas em agradar. Não, não se trata de um primeiro encontro, mas sim de uma entrevista de trabalho.
SãO PAULO – Embora o salário costume ser um dos fatores principais para a escolha de uma vaga, e de fato seja importante conversar sobre isso, a questão monetária nem sempre é confortável ao candidato – principalmente se é ele quem tem que dizer “seu preço” na entrevista.
Prejudicado principalmente pelas demissões na indústria e na construção civil, o mercado de trabalho brasileiro fechou 1.542.371 vagas no ano passado, o pior resultado desde 1992, quando começou a série estatística do governo.Com tanta concorrência por novas vagas, saber vender o peixe é essencial...
Quanto tempo o candidato ficou em empregos anteriores é um item no currículo que costuma atrair bastante atenção de recrutadores. Sendo curto ou longo, esse período gera dúvidas na cabeça de quem faz a seleção quando não há uma explicação.
As pessoas querem acreditar que têm intuição aguçada, mas no que diz respeito a contratações, elas não conseguem superar um computador. Os gerentes de recrutamento escolhem candidatos piores para os empregos do que os recomendados por um algoritmo, apontou uma nova pesquisa do Escritório Nacional...